La campagne annuelle 2021 des entretiens professionnels a débuté.

Les entretiens devront être réalisés et notifiés aux agents au plus tard le 29 avril 2022.

La note du 4 janvier 2022 détaille la manière dont doivent être menés les entretiens professionnels.

A noter que 66 services se sont portés volontaires pour utiliser l’application Esteve (Evolution du Système de Traitement de l’Evaluation dématérialisée) qui permet la dématérialisation du compte-rendu des entretiens professionnels et des entretiens de formation.

Vous pouvez retrouver tous les guides et formulaires sur le portail intranet du pôle ministériel.

La publication des postes du cycle mobilité 2022-9 interviendra à partir du mardi 1er mars 2022.

Vous pourrez consulter la liste des postes, prendre contact avec les services recruteurs, vous entretenir avec eux et déposer vos candidatures (PM 104) jusqu'au jeudi 31 mars 2022.

La publication des résultats par la DRH est quant à elle programmée le mercredi 15 juin 2022, une liste complémentaire devant être publiée le jeudi 30 juin 2022.

Pour connaître toutes les dates du processus Mobilité cycle 2022-9, cliquez ici.

L'épreuve orale de l'examen professionnel d'attaché principal des administrations de l'Etat aura lieu entre les 21 et 25 novembre 2022.

Quant aux épreuves écrite et orale de l'examen professionnel d'attaché des administrations de l'Etat, elles sont programmées respectivement les 8 septembre (écrit) et du 14 au 18 novembre (oral) 2022.

Retrouvez toutes les dates ici.

Les résultats du tableau d’avancement APAE 2022 (42 agents en liste principale et 2 agents en liste complémentaire) et de la liste d’aptitude AAE 2022 (20 agents en liste principale et 3 agents en liste complémentaire) viennent de tomber.

Nous adressons nos très sincères félicitations aux agents promus.

Et nous invitons les agents proposés dont les noms ne figurent pas dans cette liste à se rapprocher de leur service pour obtenir des informations sur leur situation, comme le prévoient les LDG relatives aux parcours professionnels et promotions.

En cas de difficultés, n’hésitez pas à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Les résultats du 3e niveau de la catégorie A (grade hors classe) seront quant à eux connus au plus tard mi-mars 2022.

Un arrêté ministériel du 1er décembre 2021 (JORF du 12 décembre 2021) vient mettre à jour la liste des emplois de conseillers d’administration de l’écologie, du développement et de l’aménagement durables (CAEDAD) au sein du pôle ministériel.

Cette liste est fixée initialement par un arrêté du 16 mars 2020, qui doit être mis à jour annuellement.

Rappelons que l’emploi de CAEDAD n’est pas un grade mais un emploi fonctionnel dont l’accès s’opère par voie de détachement pour une durée de 5 ans, renouvelable, sans que la durée totale n’excède 10 ans dans le même emploi (sauf si l’agent est susceptible de faire valoir ses droits à la retraite dans un délai de moins de 2 ans).

La nomination dans l’emploi de CAEDAD concerne les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d’emploi de catégorie A ou de niveau équivalent dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966 et y justifiant d’au moins 10 ans d’ancienneté, dont 3 ans de services effectifs dans un grade d’avancement de ces corps ou cadres d’emplois (ex : grade d’attaché principal pour un AAE).

Le détachement sur un emploi fonctionnel de CAEDAD n’est désormais plus cumulable avec l’accès au grade d’attaché d’administration de l’État hors classe (AAEHC) mais peut être un élément favorisant l’accès à ce dernier grade (les CAEDAD constituent le premier vivier – dit « Vivier 1 » - d’accès au grade d’AAEHC).