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Indice brut, indice majoré, point d'indice, il est parfois difficile de s'y retrouver. L'UNSA vous les explique. Les deux indices sont nécessaires à la carrière et à la rémunération de l'agent : L'indice brut est l'indice de carrière, L'indice majoré est l'indice de traitement. Un fonctionnaire reçoit un traitement qui…
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Lors du comité interministériel de l'action sociale (CIAS) du 4 juillet, l'UNSA Fonction Publique a exigé des clarifications sur les restrictions budgétaires qui touchent le budget 2023 de l'action sociale interministérielle (ASI). La direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) s'est voulue rassurante quant à l'exécution de ce…
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La formation spécialisée du CSA des DDI s’est réunie comme prévue le 27 juin 2023. Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu et la déclaration liminaire des représentants UNSA de cette instance Compte-rendu de la Formation Spécialisée Santé Sécurité Conditions de Travail (FSSSCT) Déclaration liminaire FS du CSA des DDI du 27…
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Lors de l'installation du CIAS (comité interministériel d'action sociale) et de la présentation du budget 2023, l'UNSA Fonction Publique s'était inquiétée de la non-inscription de crédits disponibles dans la programmation des actions. Cette inquiétude a malheureusement été confirmée le 20 juin par l'annonce d'un budget sous contraintes. L'UNSA Fonction Publique…
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L’UNSA Fonction Publique poursuit son travail d’amendement lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) afin d’améliorer le quotidien des agents publics. Quatre projets de décret ont été étudiés lors du CCFP du 22 juin. L’UNSA Fonction Publique en a voté trois. Renouvellement facilité du congé de présence parental…
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