vendredi, 17 novembre 2023 08:10
Protocole d’accord de lutte contre les discriminations et les haines
Dans le cadre du protocole d’accord de lutte contre les discriminations et les haines, le MTECT poursuit la déclinaison de son plan d’actions. Lors d’un COSUI auquel étaient conviées les organisations syndicales, il un focus a été fait sur : La prochaine diffusion de deux guides pour sensibiliser le plus…
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jeudi, 16 novembre 2023 18:18
Protection et sécurité des agents publics : faire plus et mieux
Le ministre de la fonction publique a invité les organisations syndicales et les employeurs publics à échanger sur la mise en œuvre de son plan de protection des agents publics. Face à l'urgence, l'UNSA Fonction Publique a porté des propositions. Mieux protéger les agents est indispensable La période actuelle démontre…
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mardi, 14 novembre 2023 21:08
Pouvoir d'achat : Les organisations syndicales de la Fonction Publique disent non à une année blanche en 2024
Les organisations syndicales de la fonction publique décident de quitter le Conseil Commun de la fonction publique suite aux réponses du ministre sur la rémunération des agents publics. À l’occasion du conseil commun de la fonction publique du 14 novembre 2023, le ministre Stanislas Guerini a ouvert la séance, répondant…
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vendredi, 10 novembre 2023 20:28
Volet routier de la loi 3 DS : le processus de transfert des compétences routières à certaines collectivités engagé
Le processus de transfert des services routiers aux départements et métropoles en application du volet routier de la loi « 3 DS » se poursuit. A ce stade, il est prévu qu’au 1er janvier 2024, 15 départements et 2 métropoles se verront transférer la compétence routière (aménagement, entretien, exploitation). Les…
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mardi, 31 octobre 2023 15:24
Anatomie de la chute de pouvoir d’achat des agents publics
En 25 ans, les agents publics ont perdu 25 % de leur rémunération en euros constants, principalement à cause du gel du point d’indice. C’est un constat sans appel. Les carrières de la fonction publique, grignotées par l’inflation, s’affaissent, des agents n’ont même plus de perspectives de progression même modérées.…
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